妊娠、出産、育児の記録 。アラフォーワーママゆるゆるblog♪

3兄弟のアラフォーママです。子供と外で遊ぶのが一番の癒し♡その傍ら趣味は読書と副業!読書は自己啓発系が中心。副業は投資関連を勉強中。初心者、手探りですが少しずつチャレンジしていきます!

ワーママの働き方について考える🤔 理想と現実。

今日仕事で、取引先のワーママとお話。



彼女はアパレルの販売員で、店長経験あり。

出産を機に、産休・育休を経て復帰して、

時短勤務が子供が2歳になるまでしかとれず、

また正社員としてフルで働いている。


けど、正社員の条件が週一の遅番。

その条件で1年弱頑張ったのかな?

遅番で帰ると22時を回る。


旦那さんがギブアップして、

遅番が出来なくなり、早番専門のパートに戻るそう。

けど、パートと言っても労働時間は変わらず。

もやもや。


。。。とこんな感じらしい。



近くに頼れる親族もいなくて、2歳と4歳の男の子。

旦那様の苦労もわかるけどね。




私の場合、ご飯はばあちゃん任せだけど、遅いときは旦那が風呂に入れて3人で寝ててくれたな!

結構頑張ってくれてたのかな?


同じだけ働くなら、正社員の方が待遇は良い。

また今後子供が成長して正社員に戻りたくても、戻れるかどうかはわからない。




今、どの業界も人手不足な割には、

その子育ての大変な数年間のために

今後のキャリアを築けない雰囲気はある。


彼女の所属する会社は、アパレル会社の中でも大手。


今アパレル全体が厳しい状況ではあるけど、正社員として働く意欲のある人が働ける世の中になるといいなと思う。

そう考えると、



私は気を使って疲れることもあるけど、
義理親の力を借りて正社員として働かせてもらい、

ありがたい環境なのかな~?


やや、燃え尽き症候群になってしまいフルで働くのに疲れてしまってるけど。

最近残業する気もさらさらなく、出来るだけ定時で上がらせてもらってます❤️




子供が成長する頃には40代半ば。

その時にどんな仕事が残ってるのか。

私もこれから産休・育休取って、復帰後どんな働き方が良いのか、

じっくり考えないと。




ベストは旦那が出世して、旦那の給料でそこそこやれれば最高なんですけどね。

と考えてしまった、会話でした。





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